著書：【日本企業のタレントマネジメント】

「HRアワード2020」入賞!
人事分野で注目されているタレントマネジメントとはどのようなもので
日本型人事管理に馴染むものなのか。
体系的に整理し、事例研究などにより分析。
今後の方向性を示す待望の体系書!

タレントマネジメント・・・タレントとは,個性に応じた天賦の才能を有しながら努力してその開発を継続する個人であり在籍する組織の環境に適合し貢献する存在である。タレントマネジメントとは,組織が,その競争戦略をタレント戦略に転換したうえで適者開発を前提として,タレントを引きつけ,開発し,留め続けることである。

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