SSC 新体制 のお知らせ

今日で平成が終わります。

皆様にとって平成とは どのような時代だったでしょうか。

SSCは平成19年9月、シニア人材ビジネスに実績の高い人材会社及び関連する団体、研究者により設立された業界団体です。高齢社会に向けた人材サーヒ゛スの在り方や高齢者向き求人開拓とセカンドキャリアの事例研究など、会員企業各社による実務責任者が集まって、熱い議論を重ね互いに刺激し合う協会ですが、リーマンショックなど大きな時代のうねりも経験し、当協会においても環境変化への対応に追われることもございました。

しかしながら、現在まで12年間活動を継続できましたことは、多くの関係者の方々またシニア求職者の皆さまのご協力、ご支援のお陰と深く感謝し御礼を申し上げる次第です。

シニアセカンドキャリア推進協会は、これまでの伝統を守りつつ、新しい時代「令和」に向けて再起動いたします。

具体的には、5月1日より新体制でSSC活動に臨みます。

創立以来掲げてきた「生涯現役社会の実現に貢献する」という理念は変わりませんが、より広い視座からSSCの活動を広げてまいります。名付けて「SSC REIWA PLAN」。詳細は適宜このホームページにも掲載して参ります。今後共よろしくお願い申し上げます。

シニアセカンドキャリア推進協会 理事一同